去面试都需要准备什么?首先你应该注意自己的妆容和着装,当然你如果素颜出现,并且穿一身靓丽,非主流的装扮自然也会引起注意,但你要知道这个注意可和其他注意不一样,尽量穿职业装,表现你对工作的严谨。
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面试前对于这所公司的大致了解是必要的,你要充分准备好一切可能发生的事情,及时做好应对,对于公司的了解,大致为该公司的创立背景,分布情况,发展前景,职员要求。
面试时要有自信,现在社会竞争力那么强,人才也是层出不穷。你不要因此而产生胆怯心理,自卑等都要统统抛弃。
公司录取不容易,需要好几个回合才能够胜任,笔试,面试是少不了的,其中面试无疑是非常重要的,面试时,你要先把提前准备好的履历表交给面试官们,简历以简洁,明了为主,同时也要突出你自己的优势。
面试过程中,不要害怕,举止大方,要时刻保持微笑,仔细听面试官对你的提问,充分展示自己的专业水平和职业能力,即使问的问题你不知道答案,也不要紧张,诚实以对也是你的一大亮点,重点是要让所有人明白,你能为公司做什么。
###21 调整好心态,戒骄戒躁。之前在大公司你觉得骄傲了,小公司你就不认真准备,到头来一场空。
2 准备一身行头,给人留下好印象。梳洗打扮,适合面试场合的衣服,微笑,有礼貌,踏实稳重。
3 准备好简历。重新打印一份新的简历,放在自己的文件夹或者文具袋中。
4 了解公司的情况。一般就是在上该公司的网站进行查询,了解公司的动态,还要在网络查查可能遇到的面试题,该如何应答。
5 明确应聘职务的职责。就是明白你做这个职位,你需要有哪些技能,你自身的哪些优点能胜任这份工作。
6 按时到达面试地点。如有特殊情况要和人事通电话,有礼貌会给人留下好印象。最后祝愿你能成功。
###3了解企业基本信息:我们可以借助网络,查询要面试的企业是做什么的,或者说是哪个行业的,因为同一行业的公司会有很多共性,比如通信、游戏产业加班比较多,但是待遇高。
针对企业特点,事先准备答案:应聘企业的特点,也是大部分在职人员的痛点、难点,企业面试时,肯定会问到这些困难和挑战,所以我们可以提前准备好如何回答。
了解企业性质:我们还需要了解要面试的企业,是什么性质的企业,如果是民营企业,那假期肯定不会多。如果您憎恨高强度的工作,希望有多多的假期,那民营企业不是您的选择和长久之地。
应对企业性质:如果是外企或国企,带薪休假就有保障,其对应聘者的素质也就要求更高一些,比如外企对英语就会有要求。同时,在外企工作,竞争激烈,上升空间相对狭窄,所以要提前想好自己到底想要怎样的职业生涯。
了解企业的产品:通过公司的官网,或是对外售卖的各种平台、渠道,了解公司的产品,甚至主动学习里面的工作原理、核心部件,这些知识和信息,能让你在面试上加分不少,甚至脱颖而出。
###4精力要集中,思路要敏捷,善于“听”。面试开始,一般是面试人员先作公司介绍,或提出对招聘职位的要求等,这时你可把它作为休息和静下来的时间,聚起精神来“倾听”,要表现出对这个公司这个职位很感兴趣。同时你可注意到该公司的特点,了解他的用人要求,便于你有针对性地推销自己。
自我介绍时,要着重介绍对方感兴趣的方面,多讲自己的长处。在你给他谦虚诚恳的态度的同时,要有相当的自信。如果你连自己的工处都没有信心,或先讲缺点,谁还会用你呢?一般说来录用单位都要求毕业生全面素质好,但由于各单位工作性质不同,情况各异,要求各有侧重。
如机关更注重政治条件、性格、气质、组织协调能力和适应能力等,学生应该谈一下在机构党团组织培养下的成长进步情况,担任社会工作的锻炼情况;企业则注重业务学习情况,工作适应情况,学生应介绍自己的学绩,所学专业课程和自己较为适应的工作等;外资、外贸企业则注重外语水平,学生应重点介绍自己的外语成绩,四六级外语考试情况和修第二外语的水平等。
要特别注意提问与回答。 回答问题要简练、果断,有条理,口齿清楚,切忌含糊其词,东拉西扯,答非所问。不要急于提问,而是当对方发完言后或询问有何问题时,有礼貌地提出你需要了解的问题。比如问公司发展前景、工作环境、员工福利情况等,使他注意到你不仅看到了公司的现在,还关注他的前景,你在关心公司,千万不要在你还未搞清楚你应聘的单位是什么性质、工作特点等关键问的情况下匆匆结束面谈。
根据单位的特点,有些问题该问,有些不该问的应从侧面打听。如机关事业或大型企业一般都有一套比较规范、完整的薪金制度,你的薪水只能按制度执行,不需你去关心就可以得到保证,一般第一次面试时不宜谈及,只能向他人打听;如果是个私、街道等不太规范的小型企业,就提出如档案存放、户口、住宿、社会保障等问题,你可以从中看出公司对你负不负责任。
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